為貫徹落實全面從嚴治黨責任，加強黨的基層組織建設，3月11日，公司召開了2018年度黨組織書記抓黨建述職評議現場會，公司領導班子、中干及以上管理人員，龍泉基地機關黨支部委員，公司黨委辦公室、黨委組織部、紀檢監察部、黨委工作部及分（子）公司黨群工作部等180人參加會議。

來自成都分公司、新疆分公司、重慶分公司、工程公司、市政分公司、一分公司、天府新區撥改租16條路項目部7個單位的黨組織書記在會上述職，其他黨組織書記書面述職。述職過程中，各位書記圍繞2018年度履行抓基層黨建工作責任情況、黨建工作開展情況、抓基層黨建工作取得的成效、履行黨風廉政建設責任情況、存在的突出問題，加強和改進工作的思路措施5方面，講成績、談問題、述思路。匯報工作講“干貨”，擠“水分”，貨真價實剖析問題客觀全面、不偏不倚，整場述職會突顯“務實”作風。

接受并正面回答公司領導的提問是述職書記們必須過的一關。會上，公司領導分別提問，諸如“作為分公司黨委書記，同時兼任了項目經理，作為多重身份，你如何處理分公司和項目黨建、施工生產、經營三者之間的關系？”“你如何做好分公司黨建工作管理和對片區基層黨支部黨建工作的督導？”“分公司‘三重一大’集體決策中是如何參與的？”“ 如何加強支部書記與分公司行政領導與基層員工、職能部門與業務部門的溝通，堅持黨建服務中心工作不偏離？”“是否對簽定的《黨建工作目標責任書》責任指標進行分解？年終是否進行了自查考核？”等問題相繼“拋出”，評委的提問直奔主題，既結合公司實際接地氣，又“夾帶辣味”力度，書記們鎮定自若、從容應答，將平時抓黨建的功夫和本領在現場體現的淋漓盡致。接著，測評代表對述職黨組織書記進行了測評考核打分。

述職會上，公司黨委書記、董事長蘇富強從重視政治學習，強化思想武裝；規范黨組織建設，執行規章制度；融入生產經營，確保黨建成效；加強組織建設，突顯創先爭優；把自己擺進去，體現責任擔當五個方面對公司2018年基層黨建工作進行了回顧，肯定了各單位黨組織在過去一年黨建工作的業績和亮點。同時，蘇富強也指出了主體責任還沒有完全壓緊壓實；黨建與生產經營融合還不夠；黨員教育培訓工作還不夠深入；黨組織活動還不夠創新等問題。針對下步如何做好基層黨建有關重點工作，蘇富強提出了7點要求一是強化政治建設，踐行“兩個維護”。要把政治建設放在首位，發揮黨的政治建設對黨的各項建設的統領作用；二是堅持黨建統領，強化責任擔當。充分發揮黨組織書記的“頭雁”作用；三是夯實黨建基礎，提升管理水平。要持續深入推進“強基固本提升工程”，不斷夯實公司黨建基層基礎；四是以創先爭優為載體，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。讓黨員的身份“亮”出來，在各條戰線上積極發揮帶頭作用，為完成各項目標任務貢獻自己的力量；五是加強宣傳思想工作，凝聚發展動力。持續深入推進宣傳思想文化建設，不斷凝聚改革發展力量；六是落實全面從嚴治黨要求，保障公司健康發展。筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線；七是創新方式方法，增強工作實效。運用“互聯網+黨建”等新模式，促進黨建工作與生產經營工作的深度融合，努力推動公司黨建工作邁上新臺階，為實現公司穩定發展提供堅強保障。

蘇富強要求公司各單位黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的十九大各項決策部署，以述職評議考核大會為契機，恪盡職守、主動作為，以高質量黨建引領高質量發展，把加強和改進黨的建設和改革發展各項工作落到實處，為實現公司高質量超常規跨越式發展做出新的更大的貢獻。

（李建芳 ）